2022年安全管理煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理煤业绩效工资平安治理部分考核方法及细则 序号项 目分值检查标准及评分方法扣分缘故实得分一事故预防事故操纵25分1、发生一起重伤以上及一二级非伤亡事故，平安治理考核分清零；2、部门发生一起轻伤事故，扣20分；3、一氧化碳浓度超限24-50PPM扣0.2分/次，50-100PPM扣1分/次，100-200PPM扣2分/次，200PPM以上扣5分/次。一氧化碳浓度超限误报警比照超限值减半考核。4、瓦斯抽采钻孔或探放水钻孔验收制度执行不严格扣5分，故弄玄虚扣10分；抽采管路无平安保护设备扣5分/处。5、矿井通风系

2、统不合理、设备不完善、风流不稳定、风量不充足及防尘、防灭火系统不完善扣5分/项。6、采区及工作面未装设防火门或设备不完善扣3分/处。7、无计划停电、停风扣10分/次。8、无计划揭露采空区及地质构造扣10分。9、事故调查不配合、配合不积极主动扣10分/次。二隐患整治及“三违”的治理101、出现严峻隐患，未制定平安措施仍组织作业的，该项不得分；2、严峻隐患未按期整改，且未及时申报缘故的扣5分/条；3、各种检查“四定”隐患未按期整改销号扣0.5分/条；4、隐患重复出现扣0.5分/条；因隐患整治不及时造成事故，依照所发惹事故等级扣分；5、领导违章指挥、强令工人冒险作业，该项不得分；6、发生习惯性三违每

3、有一人次扣0.5分，严峻三违每有一人次扣2分。三平安办公会议与科队级领导查隐患81、上级有关规定及指示未落实扣5分/次，贯彻不及时扣3分/次。2、公司平安办公会议议定事项未按时完成扣3分/项。3、公司平安制度、规定及平安会议精神未及时贯彻落实扣2分/项。4、未参加月度矿长平安办公会议扣5分/次。5、消费口科队级领导每次入井查隐患缺乏3条者，每少一条扣1分。四现场治理351、平安员、跟班队干未跟班上岗扣3分/人次；瓦检员空班漏检、虚填瓦斯报表扣10分/项次。2、采煤工作面上下隅角悬顶面积大于规定扣5分/处，工作面支架初撑力、端面距、错差超过规定扣0.5分/处，工作面两端头未按规程、措施要求支护扣

4、5分/处，两巷超前支护出现严峻征询题扣5分/处，工作面两巷平安出口不畅、高（宽）度不符合规定要求扣3分/处，人为治理要素扣5分/处。3、采煤工作面遇变化、初采、末回、安装及掘开工作面开口、贯穿、大断面和穿插点施工无施工组织方案及措施或未按措施施工的，扣10分/项；未安排领导跟班盯岗扣3分；措施与实际不符扣3分。4、采煤工作面遇硬岩不采取措施强行作业扣2分/次，放振动炮未对支架立柱进展保护扣5分，保护不当扣2分。5、采煤工作面挪动设备列车无措施或不按措施执行的扣5分，未按要求挪动或阻车设备不起作用扣3分。6、采煤工作面转载机、破裂机封闭不全扣3分/处。7、采煤机停机未闭锁、采煤机（综掘机）无机载

5、瓦斯报警断电装置、单轨吊未安设瓦斯自动断电报警装置扣5分/项。8、未严格执行火工品领退、运送、使用、存放扣10分/次；未按规定不执行“一炮三检”及“三人联锁”放炮制扣5分/次，放炮不设戒备、放明炮、糊炮、放炮母线长度不够扣5分/次，炮眼充填不使用水炮泥扣3分。9、掘开工作面控顶距超过规定或一排锚杆有3根失效扣3分/项次；支护质量出现严峻征询题扣5分/面。10、掘开工作面掘进与支护平行作业、综掘机停机不闭锁或截割头不落地扣10分/项次；掘开工作面耙斗机无照明扣3分，卡轨器不全 扣2分/个。11、采掘开作业规程未按规定编审扣10分/面次；巷道维修无平安技术措施或遇不同地段、不同情况无补充措施或不按

6、措施执行的扣5分。12、吊装、起重作业无措施、使用原支护锚杆（锚索）起吊重物扣5分/次。13、无同意掘进通知单擅自组织施工作业扣5分/次，探放水治理图牌板填写不标准、内容与实际不符扣3分/次。14、瓦斯抽采钻孔和探放水钻孔验收虚报进尺扣10分，违犯规定、验收进尺不实扣5分/次。15、盲巷未及时密闭或未安设栅栏、提示警标扣5分/处，井下主要风门不闭锁、密闭墙漏风或未按规定定期检测气体扣3分/处。16、局扇未按规定进展切换试验扣2分/次。17、各种传感器缺失、擅自挪动位置、人为遮挡、删改瓦斯数据扣10分/台次，不在指定位置悬挂扣5分/台次。 四现场治理3518、防尘设备不完善、造成煤尘堆积（长5m

7、、厚2mm）扣10分/处；采煤机、综掘机不使用内、外喷雾扣3分/台，使用效果不好扣1分/台，各转载点未安设喷雾设备或不使用扣3分/处。19、掘开面未实现风电（瓦斯电）闭锁或闭锁失效扣5分/次；监控系统不完善、不能上传及数据误差超过规定扣5分/项次。20、供电系统存在缺陷扣5分/处；井上下供电各类保护短缺或保护不可靠扣3分/次，未按规定试验扣2分/次。21、机械、电气传动部分无护罩扣3分/台，甩保护不用扣5分。22、接地极、接地网络不合格扣5分/处；电气设备失爆扣10分/台次。23、排水设备、设备不完善及水仓防护设备不可靠扣3分/处。24、提升系统保护不完善，斜巷跑车防护设备不全或不起作用扣3分

8、/项；钢丝绳、钩头、连接装置不完好、不按期检修试验扣2分/项。25、小绞车稳定不牢、防护设备不全、制动系统不完好扣3分/台，信号及远方操作按钮未按规定设置扣2分/处，轨道铺设、道岔安设不符合规定扣2分/项。26、溜子机头、机尾未按规定固定扣3分/处，固定不牢扣2分/处；溜子、皮带未按规定设置行人过桥，机头缺护栏、机尾缺护罩扣2分/处。27、井下各类平安设备损坏未及时恢复，扣5分/处。28、平安员未随身携带检查工具，评估不认真、不负责任扣2分/项；平安员未进展水情水害监察、评估汇报扣5分/项次。 五工作作风71、部门领导干部下井打空卡、虚打卡、代打卡该项不得分，职工每有一人次扣1分；2、领导干部

9、入井、带班天数达不到规定扣3分/人次，入井比例达不到规定要求扣0.5分/人/次；3、未执行带班下井交接班制度的扣3分/人次；3、领导带班下井记录填写不标准扣0.2分/人次；4、值班期间，调度台无人值守扣1分/人次；5、“干部上讲台、培训下现场”工作不认真扣1分；6、领导干部“四熟悉”集团公司抽考80分以上不扣分，60-80分扣0.3分/人，60分以下扣0.5分/人。六各类考核151、岗位工对主要工序和危险点不主动应用“手指口述”进展平安确认操作扣1分/人次，现场抽考不合格扣0.5分/人次；2、入井前集体宣誓和平安确认不执行、出入井无带班长领队、未列队行走、集体入井的扣2分/次，执行不严格扣1分/次；3、手指口述矿、对队评价月度考核排名前两名的队组分别加3分、2分，最后两名分别扣5、3分；4、班组建立考核中被评为优秀班组的三个队组加3分，A、B、C类班组中最后一名的分别扣队组5分。备注：本细则中未涉及的征询题以山西省煤矿平安质量标准化及考核评级方法为准进展考核。新文秘网（旗下快文网）免费为您下载网络上任何收费文章，全国独家，欢迎使用。