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    • 关于企业文化建设及实施方案 关于企业文化建设及实施方案企业文化, 是企业综合实力的体现, 是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态 生产力的源泉。 面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的 市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须 树立用文化管企业、以文化兴企业的理念,积极推进文化强企战略, 努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的
      时间:2020-11-25 / 页数:9 / 阅读:1
    • 公司礼仪知识培训,礼仪,内强素质,外塑形象,你代表的是公司的良好形象,可以赢得同事及客户的喜爱,注重礼仪是你成功的前提和保障,为什么要注重礼仪,“三秒钟”印象,60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容,,说话内容,第四印象,说话方式,第三印象,姿势,第二印象,初次见面,第一印象,课程目录,,一、仪表、仪容 二、仪态 三、职场礼仪 四、接触礼仪,礼记,正仪容、齐颜色、修辞令,整洁 雅致 文明
      时间:2020-11-25 / 页数:42 / 阅读:0
    • 公司企业军训方案 一、军训的意义和目的为了加强公司管理,提高员工的个人综合素质 和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工干工作的积极性, 从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的, 解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,营造积极上进的 精神风貌和向上的工作态度。二、大队对军训的理念 1、标准化、规范 化训练:立正、稍息、跨立等,让其深知企业的制度就是第一宪法, 企业的
      时间:2020-11-25 / 页数:3 / 阅读:1
    • 经典建筑企业资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 经典建筑企业资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 经典建筑企业资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 1 目的 对公司不合格品进行控制,包括识别、标识、记录、隔离、评审和处置。 2 适用范围 适用于公司工程项目从开工建设到工程达标投产的全过程。 3 职责 3.1 副总经理(基建管理)负责不合格品控制的领导工作
      时间:2020-11-25 / 页数:3 / 阅读:1
    • 1,企业研究开发费用政策,高新技术企业与企业所得税加计扣除的研究开发费差异,2,政策依据不同,高新技术企业 高新技术企业认定管理工作指引 国科发火2008362号 高新技术企业认定管理办法,企业所得税加计扣除 企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行) 国税发2008116号,3,高新企业研究开发活动的定义,为获得科学与技术(不包括人文、社会科学)新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、
      时间:2020-11-25 / 页数:25 / 阅读:1
    • 经典服装企业资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 经典服装企业资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 经典服装企业资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 1目的 为查明质量管理体系活动和结果是否符合质量管理体系文件规定, 以便及时发现存在的问题, 采取纠 正措施,使质量管理体系有效运行并得以保持。 2. 适用范围 适用于本公司质量体系的内部审核活动。 3. 定
      时间:2020-11-24 / 页数:3 / 阅读:1
    • 非煤矿山 (地下)行业示范企业 安全隐患排查标准清单 委托单位:四川省安全生产监督管理局 编制单位:四川省安全科学技术研究院 示范企业:某某矿业有限责任公司 2016 年 12 月 目 录 一、示范企业简介1 二、示范过程概况4 三、示范成果概述7 附表1、企业级安全隐患排查清单 附表2、车间级安全隐患排查清单 附表3、班组(岗位)级安全隐患排查清单 非煤矿山(地下)行业示范企业 安全隐
      时间:2020-11-24 / 页数:24 / 阅读:1
    • 国外企业文化研究进展 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并 为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则 的总和(schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的 以价值为核心的独特的文化管理模式。 企业文化是社会文化与组织管理实践想融合的产物。 企业文化是西方管理理论在经历了经济人、社会人、自我实现人 与复杂人假设之后,对组织的管理理念、管
      时间:2020-11-25 / 页数:13 / 阅读:2